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  • Diriger d’autres personnes n’est pas toujours facile.
  • Mais il y a des signes subtils qui montrent que vous êtes un chef exceptionnel.
  • Ce qui compte, c’est votre écoute, votre empathie et votre confiance.

Je souhaitais partager avec vous cet Article de Business Insider

Vous n’avez pas de chouchous

Vous êtes prête à tester de nouvelles choses

Vous demandez à chacun d’assumer ses responsabilités…, y compris vous-même

Vous offrez du soutien

Vous êtes un bon coach

Vous tenez à faire progresser vos employés

Les rêves et objectifs de vos employés comptent pour vous

Vous savez écouter

"Si vous pensez que vous êtes nul, c'est probablement que vous faites bien les choses. "
Strelka Institute for Media, Architecture and Design/Flickr

Version originale: Aine Cain/Business Insider

Vous traitez vos employés comme des êtres humains

Vous retirez les obstacles

Vous vous expliquez

Vous parlez à vos employés

Vous n’êtes pas sympa pour le plaisir d’être sympa

Parfois vous vous soupçonnez d’être un chef affreux

Vous adaptez votre approche

Vous exigez l’effort, pas la perfection